Provincia di Ragusa 
16-10-2009Oggetto: Lavoro Straordinario prestato dai dipendenti part-time della SI.S.E. SpA.
o I dipendenti autisti soccorritori della SI.S.E. – Siciliana Servizi Emergenza – società per azioni con socio unico, costituita dalla C.R.I. con sede in Palermo, Via P.S. Mattarella, per gestire il servizio di emergenza sanitaria 118, assunti part-time a 120 ore mensili, vengono costretti costantemente a prestare lavoro straordinario, peraltro senza ordine scritto, perché la società rifiuta di formalizzarlo, tanto da sforare spesso l’orario ordinario di lavoro previsto per il tempo pieno. o Tali prestazioni di lavoro straordinario, non vengono riportate in busta paga e non vengono retribuite fin dal 01.07.2006. o Per tale ragione alcuni dipendenti hanno deciso di agire in giudizio per ottenere il pagamento di tali spettanze. Ora, poiché tale inadempimento costituisce grave violazione della normativa di legge, atteso che anche recentemente la Suprema Corte con sentenza n° 22579/08 depositata l’08.09.2008, ha statuito che il divieto di cui all’art. 5 c.. 1 e 4 d.l. n° 726/84 “risulterà violato qualora il lavoratore svolga una prestazione lavorativa ulteriore rispetto al suddetto orario, così come indicato nel contratto scritto e comunicato all’Ufficio competente….”. Nel caso di specie, come anzidetto, la violazione risulta ancor più grave posto che le ore prestate oltre l’orario contrattuale non vengono retribuite e quindi non sono oggetto di contribuzione. L’Assessorato alla Sanità quale Ente committente del servizio prestato per la Croce Rossa Italiana dalla SI.S.E. risulta coobbligato in solido con quest’ultima per il pagamento di tali spettanze e, pertanto, si chiede al medesimo di adottare i provvedimenti ritenuti opportuni per garantire la legalità ed il giusto compenso a chi ha prestato attività straordinaria. All’Ispettorato del Lavoro, all’Assessorato al Lavoro e all’INPS si CHIEDE di voler garantire l’applicazione della normativa vigente in materia di part-time e la piena copertura contributiva dei dipendenti. Si chiede agli Enti in indirizzo ex L. 241/90 di conoscere il nominativo dell’Ufficiale responsabile del procedimento e di voler comunicare alla scrivente le determinazioni adottate in merito alla presente. Distinti saluti
Denuncia agli organi competenti.pdf Aggiornamento del 24/06/2009 |
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Oggetto: Convocazione coordinamento personale SI.SE 118.
Così come precedentemente previsto, e visto in ultimo il D.A. 1149/09, si informa che è stato convocato per venerdì 26 giugno alle ore 10:00, presso i locali della CGIL di Palermo (Via E. Bernabei), il Coordinamento dei lavoratori della Si.S.E. SpA, con il seguente ordine del giorno: Ø Scadenza convenzione per la gestione del servizio SUES 118; Ø Chiusura notturna delle postazioni – implicazioni riguardanti il personale A/S; Ø Varie ed eventuali. Raccomandando la puntuale presenza, con l’occasione inviamo fraterni saluti
p. la Segreteria Regionale Convocazione coordinamento personale SISE.pdf Aggiornamento del 24/06/2009 |
Oggetto: Chiusura delle postazioni - richiesta convocazione urgente e dichiarazione dello stato di agitazione.
Si apprende dagli organi di stampa, non essendo stati convocati per discutere della problematica, ne tantomeno informati sulla materia, che con D.A. n° 1149/09 è stato disposta la chiusura dalle 20:00 alle 8:00 di circa 30 postazioni sul territorio regionale. Senza per il momento entrare nel merito dell’utilità, e soprattutto della tempestività del provvedimento (si ricorda che il 30/06 scade l’attuale atto di proroga della Convenzione), si vuole qui stigmatizzare il comportamento tenuto dal Datore di Lavoro, che si è subito preoccupato di darne immediata esecuzione (ci risulta che gli uffici hanno dato disposizioni di chiudere le postazioni a partire da stasera ndr), senza neanche attendere che il decreto venisse pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale, dall’altro però non si è minimamente preoccupato di avviare un confronto con le OO.SS. per le implicazioni che derivano sul personale. All’On. Assessore si vuole ricordare inoltre che innumerevoli volte è stato investito dei problemi del personale dipendente della SI.S.E. Spa; non vogliamo pensare che Ella nel nuovo ruolo che attualmente ricopre, non si angustierà più di tanto affinché le regole vengano rispettate; sicuramente non può pensare però che anche la F.P. CGIL, magari con la scusa delle attenuanti costituite dalle esigenze di bilancio e dai limiti di spesa da rispettare, sia altrettanto conciliante nel passare sopra a diritti acquisiti dai lavoratori. Chi si assume l’onere di andare a ricoprire incarichi di Governo, oltre a godere dell’onore consequenziale, deve essere chiamato ad assumersi la responsabilità delle proprie azioni, e sicuramente non sarà questo il Suo caso, ma vogliamo però ricordarle che se oltre 3.000 persone da tre anni svolgono centinaia di migliaia di ore di lavoro oltre quelle contrattualmente previste, in spregio a ogni norma contrattuale e legislativa vigente (anche per il fatto che i suoi On. predecessori non si preoccupavano tanto di vigilare sul rispetto delle regole ndr) , e se in seguito a questo comportamento ritengono a buon diritto di poter aspirare al raggiungimento del tempo pieno, ora non è pensabile che tali aspettative vengano messe a tacere con un semplice tratto di penna, assunto per di più senza il minimo coinvolgimento delle parti interessate. Nel chiedere l’immediata convocazione, si diffida dall’adottare provvedimenti di qualsivoglia natura, oltre a ritirare immediatamente quelli sin qui assunti, che abbiano una implicazione contrattuale discordante da quella attualmente applicata ai dipendenti, preannunciando sin da adesso ogni azione atta alla tutela dei diritti dei lavoratori. In ultimo si dichiara lo stato di agitazione del personale dipendente SI.S.E. Spa, considerato che come sopra accennato, vista la scadenza del 30/06 dell’attuale atto di proroga della Distintamente p. il Coordinamento Regionale SISE 118 Lettera chiusura postazioni.pdf Aggiornamento del 24/06/2009 |
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Oggetto: ritardo nella corresponsione degli stipendi al personale dipendente della SISE Spa - richiesta convocazione urgente.
In riferimento alla comunicazione a firma del Vice Presidente e del Direttore Generale della Società dello scorso 09 giugno, riguardante le difficoltà nel pagamento degli stipendi del mese di aprile e maggio, si contasta quanto segue:
Continua... cordialmente Richiesta Convocazione Urgente.pdf |
Richiesta Unitaria per "Nomina Rappresentanti dei Lavoratori per la sicurezza Art. 47 T.U. 81/08"
In riferimento alla Vs comunicazione del 20 c.m., si ritiene opportuno inserire la tematica in oggetto nell’ordine del giorno della riunione p.v., non potendo, senza i necessari approfondimenti ottemperare alla suddetta richiesta. Si rimane quindi in attesa di essere convocati, ribadendo con la presente quando concertato nell’ultima riunione riguardo i punti da inserire all’OdG:
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